4 errores que pueden costarte la entrevista

Si eres como algunas de las personas que conozco, tu Resolución de Año Nuevo es encontrar un mejor trabajo.Y si bien su currículum puede ser fuerte y listo para impresionar, ¿cree que su estilo personal está listo para su acercamiento? Conversé con algunos reclutadores corporativos de las empresas Fortune 100 para averiguar qué es lo que notan en los posibles candidatos. Esto es lo que dijeron sobre las primeras impresiones.

Los detalles menores pueden ser importantes: "El impacto de un buen aseo personal aumenta en proporción directa con el nivel de posición, aunque no creo que esté ausente en ningún nivel", dice Dan Kilgore, director de la firma de reclutamiento con sede en Boston Riviera Advisors. "Para que un candidato llegue descuidado de alguna manera, eso me dice que no respeta el proceso y que no hará ningún esfuerzo extra". Si él no lo va a hacer por mí, el entrevistador, ¿realmente creo que lo va a hacer cuando yo sea su jefe? "Lista de tareas: asegúrese de que su cabello esté recortado, que su nariz y orejas estén tendidas, y tus manos se ven limpias y pulidas. Y lo mismo vale para tu cara, también. Haga clic aquí para averiguar si sus problemas de piel están saboteando sus oportunidades profesionales.

A veces es mejor mezclarse que sobresalir: Haga su tarea sobre la compañía con la que está entrevistando. ¿Es conservador o relajado? Una gran parte del proceso de la entrevista consiste en ver cómo encajará. Hacer coincidir su apariencia con el ambiente puede significar afeitarse la barba o quitarse los aretes y el exceso de joyas que usa en su tiempo libre. "Conforme todo lo que necesite", dice Kilgore. "Muestra tu singularidad profesionalmente".

Personaliza tu look: Un traje que es demasiado grande o demasiado ajustado solo parece amateur. Tarde o temprano, está obligado a notarlo también, y eso socavará su confianza, algo que no necesita en una entrevista. (Utilice nuestras 17 reglas para comprar el traje perfecto para encontrar la mejor opción para usted). Es especialmente importante cuando se trata del cuello de su camisa. "Siempre se nota cuando la camisa de un hombre no le queda bien", dice Brendan Courtney, presidente de The Mergis Group, Randstad Finance & Accounting y Randstad Human Resources.

Trate a la recepcionista muy bien: Los modales son un aspecto del estilo que nunca debe pasarse por alto, y ciertamente no es uno al que se ingresa en el edificio. "Algunos lugares hacen todo lo posible para coreografiar la sala de espera", admite Kilgore, quien ha trabajado con la recepcionista y con una cámara en el vestíbulo para observar el comportamiento de los ejecutivos entrevistados. Usted se sorprendería de lo que el comportamiento grosero, las garrapatas nerviosas y el exceso de preñez dicen acerca de un candidato.